Met behulp van de rapportage die volgt nadat de cliënt de Metas-vragenlijst heeft ingevuld, krijgt u snel een beeld van de zelfredzaamheid van uw cliënt, met name voor wat betreft zijn/haar arbeidsmarktgedrag. De rapportage is niet bedoeld als een rapportcijfer, maar als een hulpmiddel.
Voor professionals
- Snellere screening van cliënt door professional
- Mooie basis om gesprek te starten
- Verhaal van de cliënt staat centraal
- Zelfredzaamheid wordt helder in kaart gebracht
- Invullen vragenlijst creëert bewustwording bij cliënt
Voor leidinggevenden
- Objectief meten van zelfredzaamheid
- Inzet vragenlijst bespaart tijd en geld
- De output zorgt voor een gerichte gespreksagenda
- Levert managementinformatie op over relevante gedragsaspecten
- Motivatie van cliënten wordt gestimuleerd
- Ook geschikt voor WSW-ers, Wajongers en laagtaligen
Voor organisaties
- Meer efficiency: bespaart tijd en kan ook door andere medewerkers gebruikt worden
- Methodische werkwijze: Vragenlijst is telkens hetzelfde. Uitkomst is niet afhankelijk van de professional
- Activerende werking: cliënten gaan nadenken over hun eigen situatie
- Beleidsinformatie: op basis van de data kunnen trends ontdekt worden en kan dienstverlening beter afgestemd worden op type klanten (klantprofielen)
